2021年党支部书记抓基层党建工作述职报告深圳市社联社工服务中心党支部2021年，
我作为深圳社联党支部书记，在履职的过程中，不断提高自己的政治站位，增强政治意识，坚决维护党的领导，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行了抓党建第一责任人的职责。现将工作总结报告如下。
一、主要工作情况
（一）抓好党支部基本工作建设2021年，因纪检委员黄思俊同志离职，经请示批准后支部进行了补选工作，补选项目主管朱文迪同志为纪检委员。为有效开展党建活动，由我统筹，2021年将支部党员和积极分子划分为4个党小组，支部副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员，每个人负责一个党小组并担任党小组的组长，推进开展全年的党建活动。截止到2021年12月31日，支部共有党员36人，其中正式党员35人，预备党员1人，共有积极分子30人，入党申请人13人。截止到2021年12月31日，共收缴党员党费9640元人民币。
（二）用理论武装自己的头脑2021年我学习了《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论书籍，深入学习贯彻了习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神。以先进的理论思想武装自己的头脑，增强自己“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在支部内以支部书记讲党课的形式，将自己的学习心得分享给了其他党员同志。
（三）落实第一议题学习制度，“三会一课”执行良好2021虽遭受疫情影响，但支部活动和三会一课开展情况相对正常。今年以来，党支部按要求把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神列、深入学习“七一”重要讲话精神、深入学习党的十九届六中全会精神列为会议的第一议题，持续深入的进行了学习。在正常组织开展“三会一课”之外，2021年1月，我作为支部书记参与上级党委组织的述职工作，成绩被评定为优秀；2月中旬，党支部连同上级党委走访探望了春节期间值守岗位的党员，送上了新春慰问品；2月底召开了专题组织生活会和民主评议党员活动，并在会上补选了纪检委员；3月参与了社工党委组织的妇女节徒步党建活动，参加了线上全省社会组织党史学习教育专题党课，收看了《榜样5》专题教育节目；3月底开展了“百场党课庆百年”专题活动；4月参与了社工党委支部书记工作会议暨党史学习教育推进会，组织机构党员和社工开展了“百场服务暖人心”系列服务；5月开展了专题党日学习活动，启动了百日党史知识测试活动，6月持续开展百场服务暖人心系列活动。7月1日当天组织机构全体党员观看了建党100周年庆祝仪式，并对习近平总书记的讲话进行了专题学习和分享，参加了省社会组织党委开展的习近平总书记七一讲话精神专题辅导线上直播党课；8月开展了专题党史学习教育组织生活会；10月开展了“深耕专业初心不忘，党建领航聚力发展”——庆祝建党100周年暨社联社工第三届项目大赛；11月开展了十九届六中全会会议精神专题学习会；12月开展了学习强国专题党课活动暨支部党员大会。
（四）进一步规范了党员发展工作为了规范党员发展工作，克服没有党建专职工作者的问题，我根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和深圳市委组织部关于发展党员工作的相关要求以及具体发展党员工作的时间逻辑顺序编写了《社联党支部党员发展工作手册》。《手册》详细指引了支部在发展党员每个具体环节上应肩负的任务和应使用的表格等。（五）进一步规范了党组织关系转接工作2021年，根据上级党委通知要求，我作为党支部第一负责人，加强了对转入党员的档案审查工作，对于在审查中发现有档案材料问题的党员，出具了相关建议函，并暂缓转入。对于离职空挂的党员，逐个开展沟通工作，谈心谈话工作，推动他们尽快转到自己居住或者工作单位所在的党组织去。
二、存在问题
（一）党员工作岗位分散，党员集中教育开展效果有待提升目前我支部共有党员36人，工作岗位分布在全市十个行政区20多个驻点单位。受疫情和工作影响，集中开展的会议和党课等，党员出席率收到持续影响。党员集中学习教育开展效果收到一定程度的影响。
（二）党的理论和知识水平需要进一提升2021年我参加了上级党委组织所有主题党课，也主动学习了《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论书籍，习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神。越学习越感觉到自己在党的系统性理论和知识上有所欠缺，需要进一步提升。
（三）空挂党员有待进一步清理本年度支部重点进行了空挂党员的清理工作，现在绝大部分离职党员都有了明确的组织迁出地。但还有个别党员或因为工作单位没有党组织，或因为居住地和户籍所在地党组织不愿意接收党员组织关系，需要再做进一步的工作，以杜绝党员空挂现象。（四）党员发展日常工作待进一步加强2021年，支部在党员发展的程序和材料上已杜绝了以前存在的部分问题。但由于没有专职党建工作人员，且入党积极分子和入党申请人数量较多，支部在党员发展的日常工作上存在一定的积累和延后的问题，需要进一步提升。
三、努力方向和工作设想
（一）做好党员管理教育工作按照党章要求参加“三会一课”是党员应尽的义务。党支部一方面在开展三会一课的时间和形式上要做更合理的安排，增加线上党课和会议数量，克服疫情和岗位分散的影响因素；另一方面也需要加强党员的教育管理工作，提升他们的政治站位水平。
（二）提升党的知识和理论水平通过参加专题党课学习、自主学习和交流学习的方式，提升自己的系统化的知识和理论水平，提升自己对新时代中国特色社会主义的认识水平，提升积极的政治素养，提升自己辨别大是大非的能力，提升自己为支部党员同志上党课的能力。
（三）做好支部委员职责分工，强化工作履职完善和细化支部委员会各委员的工作职责，签订岗位职责说明书，根据工作职责更细致的开展2022年的党建工作。确保党建工作不落项，党建工作不形式。
（四）继续做好党员的组织关系转接工作一方面严把党员组织关系进口关，对于转入的党员，严格做好党员材料的审查工作，确保材料齐全，发展逻辑无误。另一方面，对于个别已离职的空挂党员，采取点对点，人对人，逐一开展工作的方式，帮助他们更快落实要转去的单位，促使他们及时找到组织归属，必要时以党支部的名义直接联系其组织关系应接收的单位，推动组织关系的转接工作。
（五）做好党员发展的日常工作一方面积极发挥好各支部委员的作用，分解党员发展的日工作；另一方面做好履职，利用工作时间和非工作时间，认真做好党员发展的日常工作，按照党员发展的规范和程序要求，提升党员入党的光荣感和责任感。向机构争取支持，增设专职党建组织员岗位。
深圳市社联社工服务中心党支部
2022年1月13日
